ポライト社会保険労務士のホームページへお越し頂きありがとうございます。

ポライト社会保険労務士法人はさいたま市大宮区に事務所を構え、関東首都圏を中心に全国の企業様の労務管理、労働・社会保険手続、給与計算等をサポートしています。

とくに、特にHRテクノロジーの導入・運用・開発の支援に強い社会保険労務士法人としてご好評を頂いております。給与明細のWEB化、電子タイムカードの導入など、人事労務業務の効率化を目指している会社様はお気軽にお声がけください。

＜ＨＲテクノロジー＞
クラウド上で機能する人事労務領域のＩＴサービスの総称です。ＨＲテクノロジーの「HR」は英語のHuman Resource（＝人材、人的資源）の頭文字　　から取った略語ですが、当事務所では「HRテクノロジー」を「クラウド上で機能する人事労務領域のＩＴサービス」と再定義して取り扱っています。

当事務所がとくに推奨しているHRテクノロジーは、クラウド勤怠管理ソフトの「KING OF TIME」、給与計算をはじめ幅広い人事労務業務を効率化する「人事労務freee」、電子申請を含む人事労務手続の自動化に強い「SmartHR」です。


HRテクノロジーを活用した顧問契約はもちろんのこと、初期設定などの導入支援、導入後の毎月の勤怠管理や給与計算などの運用支援も当事務所にお任せください。

また、当事務所はチャットワーク、Slack、Google Drive、スプレッドシート等のＩＴツールを積極的に活用し、お客様とのコミュニケーションや情報共有をリアルタイムかつ円滑に行うことができます。

ポライト社会保険労務士法人の経営理念は「社員から信頼される会社作りをサポートする」です。

会社を維持発展させていくためには、社員の力を結集することが必要不可欠です。そのためには、社員が安心して働くことができ、「この会社に入って良かった」と満足感を持ってもらえる職場環境が必要です。

この経営理念を達成するため、当社では、法令順守や働きやすい職場環境の実現をサポートすることは当然として、これに加え、時代や社会情勢が必要とするサービスの提供にも積極的に取り組んでいます。

目下のところ、国を挙げて取り組んでいる「働き方改革」が目指している「効率的で付加価値の高い働き方」の実現のため、クラウド勤怠管理ソフトやクラウドや給与計算ソフトといった、ＨＲテクノロジーの導入・運用支援に力を注いでいます。

私たちがお客様に対して価値あるサービスを提供するためには、私たち自身のコンディションが整っていなければなりません。ポライト社会保険労務士法人のスタッフは、以下の行動指針を共有しながら、日々の業務に取り組んでいます。

1. 全社員がリーダー意識を持って行動しよう
2. 法令を遵守し、不当な要求には応じないにしよう
3. 時間に対するコスト意識を持ち、常に整理整頓や業務改善を心がけよう
4. シンプルに「結論」を伝えるため、徹底的に「根拠」を調べよう
5. 「法律論」と「思いやり」は車の両輪と心得えよう
6. 「どうしましょうか？」ではなく「私はこうしたいです！」という仕事の進め方をしよう