弊社提供記事 掲載のお知らせ

投稿日:2018.12.10
弊社マネージング・パートナーの榊が執筆した記事が、東洋経済オンライン様に掲載されました。 『「学歴を低く」偽った人が退職させられたワケ』というタイトルで、どのような場合に学歴詐称による解雇が有効になるの検証しました。 記 […]  ...続きを読む>>

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投稿日:2018.11.16
弊社マネージング・パートナーの榊が執筆した記事が、東洋経済オンライン様に掲載されました 『「時給400円」で働かされていた外国人の悲惨 そもそも技能実習制度の役割はいったい何か』というタイトルで、外国人技能実習制度につい […]  ...続きを読む>>

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投稿日:2018.11.16
弊社マネージング・パートナーの榊が執筆した記事が、Smart HR mag.様に掲載されました。 「2019年4月より順次施行。「働き方改革法」への具体的対策とは?【大企業編】」というタイトルで、大企業を対象に、働き方改 […]  ...続きを読む>>

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投稿日:2018.11.16
弊社マネージング・パートナー榊の執筆した記事が、行政書士法人jinjer様が運営する起業サプリジャーナルに掲載されました。 「労働条件通知書「メール送信」解禁の注意点と活用方法」というタイトルで、 これまでの規制内容と、 […]  ...続きを読む>>

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投稿日:2018.10.18
弊社マネージング・パートナーの榊が執筆した記事が、Smart HR mag.様に掲載されました。 「【2019年4月解禁】人事労務部門が待ちわびた「労働条件通知書の電子化」とは?」というタイトルで、 この度の規制緩和につ […]  ...続きを読む>>

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投稿日:2018.10.18
弊社マネージング・パートナーの榊の執筆した記事が、行政書士法人jinjer様の運営する「起業サプリジャーナル」に掲載されました。 「1日?半日?時間!?有給休暇を与える「単位」を見直して、有給取得5日義務化に備えましょう […]  ...続きを読む>>

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投稿日:2018.09.19
弊社マネージング・パートナー榊の執筆した記事が、IEYASU様の運営する打刻ファーストに掲載されました。 「【適切な勤怠管理、できてますか?】労働安全衛生法で定められている労働時間に関する重要ルール3つ」というタイトルで […]  ...続きを読む>>

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投稿日:2018.09.19
弊社マネージング・パートナー榊の執筆した記事が、IEYASU様の運営する打刻ファーストに掲載されました。 「【あなたは理解できてますか?】一度は確認しておきたい労働安全衛生法、その全容まとめ」というタイトルで、労働安全衛 […]  ...続きを読む>>

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投稿日:2018.09.07
弊社マネージング・パートナーの榊が執筆した記事が、Smart HR mag.様に掲載されました。 「連鎖退職対策は「採用数でのリカバリー」ではなく「内部改善」で根治を図ろう」というタイトルで、 連鎖退職が発生してしまって […]  ...続きを読む>>

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投稿日:2018.09.07
弊社マネージング・パートナーの榊が執筆した記事が、Smart HR mag.様に掲載されました。 「人事労務担当者向け「アルバイトの年末調整」実務上のポイントと注意事項」というタイトルで、 アルバイト社員やパート社員の年 […]  ...続きを読む>>