ご挨拶

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ポライト社会保険労務士のホームページへお越し頂きありがとうございます。

私たちは、人事労務に関するプロフェッショナル集団として「お客様の会社の発展と、働く人の福祉の向上を助け、我が国の経済の活性化に貢献する」というビジョンを掲げています。

21世紀に入って、産業のソフト化やサービス化、IT技術の進歩等により、働き方も多様化してきました。労務管理の在り方も、画一的なものから、個々の企業の実情にあったものに対応させていかなければなりません。

また、少子高齢化社会となり、女性、高齢者、障がい者など、様々な背景を持った人が、安心して働くことのできる職場環境を構築していくことや、働き盛りの社員の介護離職の防止をしていくことも、今後の企業経営における重要な課題の1つです。

私たちは、このような時代のニーズに応えることのできる社会保険労務士法人でありたいと思っています。

 

経営理念

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ポライト社会保険労務士法人の経営理念は「社員から信頼される会社作りをサポートする」です。

会社を維持発展させていくためには、社員の力を結集することが必要不可欠です。そのためには、社員が安心して働くことができ、「この会社に入って良かった」と満足感を持ってもらえる職場環境が必要です。

私たちは、社員を大切にして、中長期的なビジョンを持って経営されている会社様を全力で応援させて頂きたいと考えています。

 

私たちの行動指針

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私たちがお客様に対して価値あるサービスを提供するためには、私たち自身のコンディションが整っていなければなりません。ポライト社会保険労務士法人のスタッフは、以下の行動指針を共有しながら、日々の業務に取り組んでいます。

  1. 全社員がリーダー意識を持って行動しよう
  2. 法令を遵守し、不当な要求には応じないにしよう
  3. 時間に対するコスト意識を持ち、常に整理整頓や業務改善を心がけよう
  4. シンプルに「結論」を伝えるため、徹底的に「根拠」を調べよう
  5. 「法律論」と「思いやり」は車の両輪と心得えよう
  6. 「どうしましょうか?」ではなく「私はこうしたいです!」という仕事の進め方をしよう